欢迎来到

法国蒙彼利埃第三大学EMBA和EDBA项目

中国官网!
八百年历史沉淀 法国公立大学 学历全球认可 中国区独家代理

学术动态

各学科的前沿动向、研究热点

硕博论文:硕博论文的分类、特点与选题


硕博论文第1讲:硕博论文的分类、特点与选题

高级工商管理硕士(EMBA)和博士(EDBA)学员主要是企业、政府管理部门的高级领导,其培养目标是领导力、国际化视野、战略思维、决策能力和社会责任等。高级工商管理硕士(EMBA)和博士(EDBA)论文不同之处在于,EDBA论文选题站的角度更高、更宏观一些、更能体现软实力。
EMBA&EDBA学员主要来自于三类:企业高层领导、企业中层部门领导、政府经济管理部门领导。根据研究问题的性质,可以把高级工商管理硕博论文分为四类:

1、第一类:企业战略管理。高层领导首要任务是抓战略,通过论文研究战略问题,不但可以完成论文,还可以对企业战略改进有很大帮助。

2、第二类:基于战略视野的职能管理。高层领导看职能管理,需要基于战略角度,如战略运用、人力资源战略、营销战略等。另一方面,很多企业每年以某一两项职能为重点,推出“营销管理年”、“生产管理年”等主题,逐步消除管理方法的薄弱环节。

3、第三类:政府部门对企业的宏观管理。我国是政府主导的经济,政府部门在政策制定、资金支持、行业发展等方面发挥着重要作用。如何吸引更多的投资、提供良好的企业发展环境(如工业园、开发区建设)、促进企业发展,有很多问题是政府重要工作,也可以作为EMBA&EDBA硕博论文。

4、第四类:软实力问题。企业软实力包括文化建设、品牌管理、危机管理、资本运作、兼并重组、团队管理、信息管理等等。很多企业主要靠加工贸易、低价竞争生存,在产业链中处于很被动的地位。把提升软实力作为EMBA&EDBA硕博论文,对于提高企业核心竞争力很有意义。

由于学员大都是企业高层领导,研究的问题需要站在企业全局高度,侧重战略性、整体性、长远性,而不能是操作性的。EMBA&EDBA硕博论文的特点主要有:

1、战略性。EMBA&EDBA硕博论文研究解决的,应该不是某一管理职能中的问题,而是关乎企业长远发展、面向市场竞争的问题。即使研究某一管理职能中的问题,也应该从长远角度谋划,体现战略性。

2、整体性。企业各部门是一个有机整体,高层领导一定要有系统的思想,从整体出发寻求最优方案。

3、实践性。EMBA&EDBA硕博论文同样强调应用性,论文研究的对象必须来源于实际,最好是学员自己所在单位的问题。

论文选题就是确定研究的问题,按照EMBA&EDBA硕博生培养目标,论文选题应遵循一定的原则,选择需要解决的主要问题。论文选题时,要把握四个原则:

第一,选择高层领导应该研究的问题。不论你是否是董事长、总经理,还是核心高管都应该站在高层领导角度,运用战略思维,研究全局性、整体性、长远性的问题。

第二,选题中体现主题。例如,“某公司创新文化建设研究”,其中的“创新文化建设”是主题,如果标题是“某公司企业文化建设研究”,就显得很平淡。

第三,选题体现方法应用。例如,“某公司基于KPI的人力资源考评体系研究”,其中的“KPI”是一套先进的方法工具。

第四,要体现新的管理思想。企业管理理论在不断发展,在学位论文中,应体现新的思想、方法和工具。例如,“基于客户导向的战略营销管理研究”,其中的“顾客导向”是一种新的管理思想,论文体现了一个“新”字。再例如,“某公司基于资源整合的战略研发体系构建”,也体现了第四代研发的新思想。